คุณแม่ทั้งหลายฟังทางนี้ค่ะ รู้หรือไม่? ประกันสังคมที่เราจ่ายกันทุกเดือนเนี่ย มีค่าทดแทนให้เรากรณีที่เรามีลูกด้วยนะคะ โดยเริ่มตั้งแต่ตั้งครรภ์ คลอด จนถึงลูกโตเลย แถมการหยุดงานในกรณีตั้งครรภ์คลอดบุตร เราก็ได้เงินทดแทนด้วยนะ จากเงินที่เราโดนหักทุกเดือน ทุกเดือน กลายเป็นค่าดูแล ค่าใช้จ่ายให้เราในยามคับขัน แม้จะเล็กน้อย แต่ก็ควรรู้ไว้ เพื่อไม่ให้เป็นการเสียสิทธิที่เราพึงจะได้นะคะ ค่าฝากครรภ์ ค่าฝากครรภ์ 1,000 บาท (เริ่มใช้ 1 พฤษภาคม 2561) อันนี้เป็นเงินสนับสนุนที่เพิ่งผ่านการลงมติให้เพิ่มเข้ามาค่ะ เพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายในส่วนการตรวจครรภ์รวมไปถึงการรับฝากครรภ์ โดยเงินก้อนนี้จะได้ทั้งหมด 1,000 บาท มีการแบ่งจ่ายทั้งหมด 3 งวดด้วยกัน คือ ครั้งที่ 1 อายุครรภ์ 12 สัปดาห์ จะได้รับเงิน 500 บาท ครั้งที่ 2 อายุครรภ์ 20 สัปดาห์ จะได้รับเงิน 300 บาท ครั้งที่ 3 อายุครรภ์ 20 สัปดาห์ จะได้รับเงิน 200 บาท สิทธิการลาคลอด ลาคลอดได้ 90 วัน (รวมวันหยุดด้วย) ในการลาเพื่อหยุดเพื่อคลอดลูก คุณแม่สามารถลาได้ทั้งหมด 90 วัน โดยรวมวันหยุดทั้งหมดแล้ว และจะได้รับ เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อคลอดบุตร 50% (ฐานเงินเดือนสูงสุดอยู่ที่ 15,000 บาท) ในกรณีนี้คุณแม่จะต้องส่งเงินประกันมาที่ประกันสังคมตั้งแต่ 5 เดือนขึ้นไป ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนวันรับบริการทางการแพทย์ถึงจะได้รับสิทธิตรงนี้ได้…
