fbpx

ลาคลอด !!! ตามกฏหมายคุณแม่มีสิทธิยังไงบ้างนะ พ่อล่ะ มีสิทธิด้วยมั้ย

Writer : parentsone
: 22 สิงหาคม 2560

ในฐานะ Human Resource Professional เก่า ซึ่งหันหลังให้วงการมาดูแลสองลิง จึงเขียนบทความเรื่องนี้ขึ้นมาเพราะต้องให้คำปรึกษากับพนักงานในองค์กรมาตลอด จึงเห็นว่าสำหรับคุณแม่ท้องที่เป็นพนักงานบริษัท เป็นลูกจ้างที่อยู่ในระบบประกันสังคม ก็ควรต้องศึกษาในเรื่องของสิทธิการลาคลอด ว่าสามารถลาได้กี่วัน นับยังไง และมีสิทธิในการเบิกค่าคลอด ค่าจ้างที่จะได้รับจากนายจ้างเป็นเท่าใด และสิทธิประโยชน์ทดแทนที่จะเบิกได้จากประกันสังคมอีกละ 

นอกจากสิทธิของคุณเเม่เเล้ว หลายๆ คนยังมีคำถามคาใจ พ่อล่ะ พ่อจ๋าน่ะ ลาหยุดได้เหมือนภรรยาไหมคะ มาเรามาตามหาคำตอบได้ในบทความนี้กันค่ะ มันก็จะดูมีหลักการหน่อยๆ ตามประสาข้อกฎหมายละนะ แต่จะพยายามเขียนให้เข้าใจง่ายๆนะคะ

สิทธิลาคลอดตามกฎหมาย

  • คุณแม่ลาคลอดได้ 90 วัน โดยนับวันหยุดในระหว่างวันลารวมด้วย โดยได้รับเงินค่าจ้าง 45 วันจากนายจ้าง 45 วันจากประกันสังคม ส่วนที่ได้รับจากประกันสังคม จะเหมาจ่ายในอัตราร้อยละ 50 ของเงินเดือนเฉลี่ย 90 วัน (คิดจากฐานเงินเดือนไม่เกิน 15,000 บาท)
  • ส่วนถ้าคุณแม่คนไหนฐานเงินเดือนเกิน 15,000 บาท ประกันสังคมเค้าก็จะคำนวณให้ที่ 15,000 บาท เป็นฐานสูงสุดค่ะ  ซึ่งก็เยอะอยู่ แต่คุณแม่จะต้องส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนวันรับบริการทางการแพทย์ด้วยนะคะจึงเข้าเกณฑ์นี้ และเงินส่วนนี้จะได้รับเฉพาะบุตร 2 คนเท่านั้น  คุณพ่อยังไม่มีกฏหมายกำหนดให้มีการลาคลอดได้นะจ๊ะ แต่ในบางองค์กรอาจมีการกำหนดขึ้นมาเองได้ ซึ่งตอนนี้แว่วๆว่ามีหลายที่ ที่กำหนดวันลาประเภทนี้ให้คุณพ่อแล้วจ้า
  • คุณแม่บางท่านกังวลเรื่องค่าจ้างที่อาจได้ไม่เต็มเม็ดเต็มหน่วยจากประกันสังคมสำหรับสี่สิบห้าวันหลัง ก็อาจฟิตร่างกายกลับมาทำงานก่อนครบกำหนดเก้าสิบวันก็ทำได้นะคะ นายจ้างก็จะจ่ายค่าจ้างตามวันที่เรากลับมาทำงานให้เลยค่ะ แต่ถ้าไม่กังวลในข้อนี้ ก็อยากให้คุณแม่ใช้เวลาอยู่กับลูกให้เต็มที่ พักผ่อนฟื้นฟูร่างกายให้แข็งแรง เชื่อสิว่าร้อยทั้งร้อยครบเก้าสิบวันแล้วยังไม่อยากกลับมาทำงานเลยค่ะ

ค่าคลอดบุตร

คุณแม่ๆทั้งหลายที่เป็นผู้ประกันตนควรทราบนะคะว่าเราจะเบิกค่าคลอดบุตรได้อย่างไรบ้าง  ทราบแล้วก็อย่าลืมไปเบิกด้วยนา เดี๋ยวจะหาว่าสวยไม่เตือน เกริ่นแล้วก็มาดูกันค่ะว่าเราต้องทำอย่างไร

  • คุณแม่สามารถเบิกค่าคลอดบุตรจากสำนักงานประกันสังคมในอัตราเหมาจ่าย 13,000 บาทต่อการคลอดบุตรหนึ่งครั้ง (เริ่มจ่ายวันที่ 1 มกราคม 2554–ปัจจุบัน) ปรับขึ้นมาจากแต่ก่อนนะคะ โดยที่คุณแม่จะต้องจ่ายเงินสมทบครบ 5 เดือนภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนเดือนคลอดบุตร
  • การเบิกค่าคลอดบุตรนั้น คุณแม่ที่เป็นผู้ประกันตนจะเบิกได้จำนวนบุตร 2 คนเท่านั้น ซึ่งหากคุณแม่และคุณพ่ออยู่ในระบบประกันตนทั้งคู่ ก็จะสามารถเบิกได้จำนวนบุตรคนละ 2 คน ต่างคนต่างเบิก และไม่สามารถนำบุตรคนเดียวกันไปเบิกได้นะคะ
  • ส่วนการเบิกจ่ายนั้นก็ง่ายมากๆ เตรียมเอกสารให้พร้อมแล้วไปติดต่อที่สำนักงานประกันสังคมพื้นที่ใดก็ได้ที่คุณแม่หรือคุณพ่อสะดวก ไปยื่นเอกสารแล้วก็รอรับเงินโอนเข้าบัญชีธนาคารได้เลยค่ะ โดยการเบิกจ่ายนั้น เราจะนำเอกสารไปเบิกทีเดียวทั้งค่าคลอดบุตร เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร และเงินสงเคราะห์บุตร ดังนั้นเตรียมเอกสารไปให้พร้อมนะคะ  เอกสารและรายละเอียดเพิ่มเติม ดูได้ที่  สำนักงานประกันสังคม 

ค่าสงเคราะห์บุตร

  • คุณแม่ผู้ประกันตนที่จะได้สิทธินี้จะต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ ทั้งนี้คุณแม่จะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรเหมาจ่ายเดือนละ 400 บาทต่อบุตรหนึ่งคน โดยอายุของบุตรที่อยู่ในเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนดจะต้องมีอายุตั้งแต่แรกเกิดจนถึง 6 ปีบริบูรณ์ ใช้สิทธิได้คราวละไม่เกิน 3 คน และต้องบุตรโดยชอบด้วยกฎหมาย คือ เป็นลูกแท้ๆ ของคุณแม่  ไม่รวมถึงบุตรบุญธรรมหรือบุตรซึ่งได้ยกให้เป็นบุตรบุญธรรมของคนอื่น

เอกสารและรายละเอียดเพิ่มเติม ดูได้ที่ สำนักงานประกันสังคม 

นี่แหละค่ะ รวมมิตร สิทธิประโยชน์ของคุณแม่ผู้ประกันตนที่ควรทราบและควรไปใช้สิทธิอย่าให้ตกหล่นนะคะ สิทธิของเราต้องใช้ ปัจจุบันยังคงมีสิทธิตามนี้อยู่ และก็มีหลายๆเรื่องที่กำลังอยู่ในระหว่างพิจารณาปรับอย่างเช่น ในเรื่องระยะเวลาการลาคลอด กำลังมีการยื่นเสนอให้มีการขยายระยะเวลาให้นานมากกว่า 90 วัน

เพราะในต่างประเทศโดยส่วนใหญ่ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้มากๆ  รวมถึงเรื่อการให้มีการกำหนดให้คุณพ่อลาหยุดเพื่อดูแลภรรยาที่คลอดบุตรได้เช่นกัน ซึ่งถ้ามีความคืบหน้าหรือการเปลี่ยนแปลงอย่างไร Parents One จะรายงานความคืบหน้าทันทีค่ะ

บทความร่วมกับเพจ โอ้…มายลูก

Writer Profile : parentsone

  • Social Media :

  • Official Sponsors :
  • Samitivej Hospital

Generic placeholder image

บทความที่เกี่ยวข้อง



Update
ไลฟ์สไตล์ ไลฟ์สไตล์
เคยกลับบ้านมาแล้วกรี๊ดลั่นบ้านเพราะเจ้าตัวแสบไปวิ่งเล่นเลอะเทอะกันไหมคะ ? หรือแต่งตัวลูกอย่างดีไปทานข้าวนอกบ้าน แต่คุณลูกก็ทำซอสหกใส่ ไอติมหล่นไปเป็นก้อน เละทั้งตัว วันนี้ ParentsOne มีเสื้อเด็กที่เจ๋งมากๆ จาก GQ : the good day lab™ มาลองรีวิวให้ได้ชมกันค่ะ 🛒 ช้อปเลยที่ -> https://gqsize.link/bZT7Sx แกะกล่อง GQ : the good day lab™ เสื้อเด็ก ฟีเจอร์เพียบ คุณภาพ GQ ขึ้นชื่อว่า GQ ก็มั่นใจได้เรื่องคุณภาพค่ะ ผ้านุ่ม เบาบาง เหมาะกับอากาศเมืองไทย ใส่วิ่งสบายๆ ที่แปลกตาคือเป็นเสื้อที่ไม่มีป้ายแท็กค่ะ ทั้งด้านหลังคอเสื้อ หรือข้างใน ไม่ต้องห่วงว่าจะเคืองหรือคันเลย กระดุมแข็งแรงเอามากๆ ใช้แรงผู้ใหญ่ดึงแรงๆ ก็ไม่มีปัญหาเลย ไฮไลท์สำคัญที่คุณแม่แทบกรี๊ด คือเป็นไม่เปื้อนค่าาาา เทน้ำ เทนมใส่เสื้อ ไม่เปียกเลย สะบัดสองที หายปกติ ซึ่งถ้าใครเคยเห็นโฆษณา GQ ที่เสื้อเชิ้ตขาวไปทำงานคุณพ่อ โดนกาแฟหกใส่ แต่ผ้าไม่เปื้อนเลย เทคโนโลยีผ้าสะท้อนน้ำ ตอนนี้มาอยู่ในเสื้อเด็กแล้ววววว ทีมงานทดสอบเทน้ำสีผสมอาหาร นม หรือแม้แต่ซอสมะเขือเทศลงบนเสื้อ ก็ไม่เปื้อนค่ะ ไม่น่าเชื่อมากๆ ข้อดีที่สุดของผ้าแบบนี้ คือทำให้ชีวิตคุณแม่สบายขึ้นมาก พาลูกไปเที่ยว วิ่งเล่นสนามหญ้า พาไปทานก๋วยเตี๋ยว หรือให้ทานอะไร ก็ไม่ต้องกลัวเสื้อสวยๆ เลอะ แถมประหยัดเวลาซักผ้าด้วย ไม่ต้องมาคอยแช่ผ้าให้คราบมันออกแบบสมัยก่อน สำหรับเสื้อเด็ก the good day lab™…
8 ธันวาคม 2566

anal porno zdarma culi nudi al mare free sex videos antalya escort

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

Privacy Preferences

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save